Dote Lavoro

Al lavoro per una Calabria al lavoro

Obiettivi

La Regione Calabria mira a sostenere l’inserimento e/o il reinserimento nel mercato del lavoro dei disoccupati, delle persone con disabilità e di quelle maggiormente vulnerabili attraverso un’offerta personalizzata di strumenti di politica attiva.


Destinatari

Possono presentare richiesta per accedere al sistema dotale i soggetti che:

  • hanno compiuto 30 anni e sono disoccupati o inoccupati; oppure le persone con disabilità iscritte al collocamento mirato e le persone maggiormente vulnerabili, a rischio discriminazione e prese in carico dai servizi sociali, che hanno compiuto 18 anni
  • sono residenti in un comune della Regione Calabria

  • rientrano in una delle 4 classi di svantaggio previste dal bando – basso; medio basso; medio alto; alto.

N.B: la classe di svantaggio è determinata dai Centri per l’impiego


Come funziona la dote

In base alla classe di svantaggio il destinatario ha a disposizione una dote. Si tratta di un budget utile per poter accedere alle misure che ogni individuo, in accordo con l’operatore, ritiene più funzionali e adatti per essere inseriti nel proprio Piano di Intervento Personalizzato – PIP.

Tra le misure ci sono:

  • servizi per il lavoro

  • voucher di formazione

  • tirocini/indennità di partecipazione


Importo massimo della Dote

L’importo massimo della Dote dipende dalla tipologia di misura attivata e dalla classe di svantaggio del destinatario.


Domanda di partecipazione

Per aderire alla misura Dote Lavoro e Inclusione Attiva contattaci.

Oppure vieni a trovarci in sede:

ARESFOA SOC. COOP.
Via G. Matteotti, 66,
89044 Locri (RC)